I Jornada de Derecho del Futbol, 2010

viernes, 11 de junio de 2010

Confirmación del criterio "Matuzalem"

El caso Essam El-Hadary viene de consagrar la jurisprudencia Matuzalem, poniendo un fin (¿provisional?) a lo establecido en Webster. Recordamos que Webster pone el acento sobre la libertad de trabajo del jugador y en este sentido implica que si este tiene una mejor oferta, no hay razones de impedirle a aprovecharla, bajo la reserva de indemnizar el Club una cuota predefinida, esta siendo el resto de los sueldos debidos; mientras que Matuzalem considera que el principio es bien el que no se puede rescindir el contrato sin causa justa y que el artículo 17 debe ser visto como una clausula penal y no de opt-out.

Ahora bien, la decisión en comenta, precisa dos puntos importantes.

En primer lugar, en lo que se relaciona con la ley aplicable para considerar la validez o no de la rescisión unilateral del contrato, es en principio la ley del domicilio del club.

En segundo lugar, los elementos a tomar en cuenta para calcular la indemnización del club no son necesariamente sólo y cumulativamente los elementos del artículo 17.1 de las reglas de Transferencia de la FIFA, sino cualquier elemento objetivo que tenga su importancia en el caso concreto, como puede ser: El sueldo y otros beneficios; El tiempo faltante del contrato interrumpido hasta un máximo de 5 años; etc.

Sin embargo, lo más importante es que se perfila la regla de la indemnización llamada de los “intereses positivos” o de la “legitima expectativa” que quiere que la indemnización representa la suma que el club hubiera obtenido si no había la rescisión del contrato, incluyendo la probable suma de transferencia del jugador.


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